岗位职责：

1. 协助做好DMF回收及吸收塔的生产安排、异常处置；

2. 协助做好DMF回收设备维护保养工作，包括维保计划制定、定期检查、定期维保等；

3. 协助做好DMF回收设备维修技改工作，包括设备维修、技术方案、设备改造、备件采购；

4. 人才培养，对操作人员进行DMF回收设备安全操作、维保等培训工作。

任职资格：

1.化学工程与工艺、应用化学、化学相关专业，本科或以上学历（具有同行业8年以上工作经验者，条件可放宽至专科学历） ；

2.熟悉常用办公软件、制图软件及应用；

3.职业道德良好，工作严谨，具备一定的项目管理、计划策划能力；

4.具备高度责任心、工作抗压和团队合作能力。

薪酬福利待遇：

1、宽带多元、具有竞争力的薪酬

薪酬主要组成部分：月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、年终奖金和嘉奖等。

2、清晰的职业发展通道

经营管理、专业技术双向职业发展通道。

3、完善的新员工培养体系——启航计划

新进管理和专业技术员工培养实施“启航计划”，即实行“1年培养、5步辅导、3轮考核”的“153培养模式”。

4、优良的工作环境

大力推进自动化、信息化、智能化建设，减轻员工劳动强度，建设优良工作环境。

5、完善的社会保障

（1）五险一金；

（2）企业年金；

（3）员工医疗费补充报销制度；

（4）骨干员工人身意外医疗保险。

6、良好的福利待遇

（1）骨干员工持股计划、期股期权激励计划；

（2）优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划；

（3）免费工作餐（十种菜品供选择）、加班餐、便利早餐；

（4）免费员工宿舍，符合条件员工提供优惠的政府公租房；

（5）免费工作服、免费交通班车；

（6）定期免费体检；

（7）节假日福利；

（8）完善的员工活动中心：国家级职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等；

（9）丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。

7、深入人心的员工关爱

（1）探望慰问伤、病、育员工及其有关亲属；

（2）困难员工帮扶计划；

（3）爱心互助基金；

（4）离退休人员探望慰问。