岗位职责:
1.负责干部选拔相关工作，分公司各层级干部成员职务任免材料编制、监管单位任职核准、报批与发文；
2.负责整理归纳干部提拔晋升的全套纪时流程资料，上报管理干部月度报表及各类干部数据；
3.负责分公司班子及三级机构负责人的经济责任审计相关工作；
4.负责年度评优、人员晋升全流程工作；
5.协调各级检查部门提出的人事相关稽核/合规问题，追踪问题整改及监管文件执行情况。
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