职位描述
职责描述:
1、负责招聘等人事工作,应聘人员的筛选、预约、接待及面试等;
2、办理员工的入职、离职、转正、调整等工作;;
3、负责员工的考勤、绩效考核统计及相关工作;
4、建立、保管和维护员工的人事档案资料;
5、负责组织公司文体活动,包括团建活动、年会安排等。
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,2-3年相关工作经验,人力资源相关专业优先;
2、熟悉人力资源六大模块内容,擅长招聘;
3、工作积极,有较强的责任心、执行力强;
4、熟练office办公软件操作,有一定的书面、口头表达能力,具有良好的亲和力和服务意识。