职位描述
岗位要求：1）全日制大专及以上学历，人力资源或管理类专业。
2）年龄不超过35岁，积极主动、乐观向上，敢于担当。
3）责任心强，具备良好的组织协调和沟通能力，学习能力强。
4）熟悉制造业工厂的人事、行政和后勤，担任相同或类似职位1年及以上。 5）熟练操作OFFICE（WPS）办公软件。
主要工作描述：1）主持人力资源管理，包括员工招聘、培训、社保办理、考勤，建立员工档案、执行员工绩效考核等。
2）主持行政管理，包括员工奖惩、工伤事故处理，协助完成客户验厂；参与、发展、维持与当地政府的正常关系，等等。
3）负责后勤管理，包括食堂、司机、清洁、门卫管理；及现场5S管理、安全生产管理等。