岗位职责： 1、制订、完善及更新社区运营业务立项申请、合同流程、模板及价格参考标准，保障业务有序开展； 2、建立空间资源台账，负责统筹各区域、项目进行空间资源盘点和资源管理运营，实现资源的有效管理； 3、负责社区运营流程的审批，对业务开展的价格标准、合同模板、合作单位资质、合作风险进行评估，保障业务合法合规； 4、建立合同台账，梳理区域、项目已签约合同/协议，协助、督促合同的正常履约、款项回收及欠款追缴； 5、助力营销销售车位，输出物业各区域对营销端口车位销售的具体举措，汇总区域销售完成进度及重要事项，输出月度报告； 6、根据区域租售业务实施情况对方案、制度、规范、流程等工作进行调整改进，优化业务效率。审核佣金奖励申请，按照佣金方案执行，确保一线员工奖励及时发放。 任职要求： 1、3年以上TOP50物业公司社商/多经岗位经验，行业标杆企业工作经历优先，对物业社商业务有一定的理解； 2、能独立开展资源拓展、谈判、沟通维护等工作，有丰富的合作方资源者优先； 3、具有良好的工作计划能力、协调能力、抗压能力，综合素质良好。