岗位职责
1.在总经理领导下，全面负责行政人事部的各项工作开展；
2. 负责公司行政人事规章制度、流程、通知/通报的拟发；
3. 负责公司行政/人事档案、资质证照、体系及产品认证等管理；
4. 负责公司活动的策划、组织及监督实施，提升企业文化；
5. 负责公司外联沟通，协调地方、园区相关事务，并做好重要来访的接待管理；
6. 负责公司级会议的组织、实施，会议纪要拟发、关键事项监督执行；
7. 统筹公司行政后勤事务，协调处理公司人员食、宿、卫生、后勤维修及安保等；
8.根据公司战略及人员配置，做好人员“招、育、用、留”相关人事工作。
任职要求：
1.40岁以下，大专以上文化；
2.5年以上行政人事全面管理工作经验，有制造业行政人事管理经验优先；
3. 性格好，沟通表达及协调能力强，做事干练，抗压能力强；
4. 做事认真踏实，对组织忠诚度高，党员优先考虑。
5.该岗位面试合格，到岗时间可商榷。