岗位职责:
1:负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等;
2:改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
3:负责公司行政工作事宜;
4:协助领导做好办公室管理工作。
任职要求:
1.有相关工作经验二年以上者,统招大专以上学历。
2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;
3、文字功底好,熟练运用office等办公软件。
职位福利:全勤奖、带薪年假、五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红
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