岗位职责:
1.执行企业年金业务攻关、追踪、项目竞标。
2.制定并执行企业年金业务计划，追踪督导销售团队企业年金开拓进度，提供各项业务支持。
3.组织客户内外部培训，分析、总结并推广成功案例，组织销售人员、合作渠道企业开展年金相关业务培训。
4.收集市场信息，分析国家最新企业年金政策、市场信息，并形成分析报告。
5.制定分公司企业年金业务激励方案，组织年金开拓重要活动、制定并执行项目制度。
6.根据相关制度招聘、管理、考核B端销售团队。
7.撰写企业年金受托报告并向客户作相关汇报。
8.设计及测算企业年金方案，制作相关标书，制作、更新并推广标准化销售材料和销售工具。
任职要求:
1.本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业；
2.有企业年金支持工作经验者优先；
3.有良好的口头和书面表达能力，较强的沟通协调能力，有责任心和团体意识，具备吃苦耐劳精神。