岗位职责：
1、招聘的策划与实施，收集和预测公司各部门用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
2 、根据不同岗位的要求制定不同的招聘方案与策略，有效提高投递量、面试量和录用比；
3、制定并完善招聘流程、制度，并持续优化，保证招聘工作的高效开展；
4、负责实施与推荐高端职位招聘，为公司发展补充核心关键人才；
5、优化各个岗位面试程序，提升面试效率；
6、负责招聘数据分析与报告输出，及时评估、反馈招聘效果，并优化招聘策略；
7、协助其他人力资源工作开展。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业；
2、具有销售型企业同岗位工作经历者优先；
3、熟悉各种招聘渠道，并能根据不同招聘渠道设计招聘策略，提升招聘效果。
4、掌握各类面试技能，并能灵活运用，有效筛选人才；
5、超强的自我驱动力、执行力、沟通协调能力。
公司优势：
1、国家高新技术企业；
2、国家肥料定点生产企业；
3、中国驰名品牌；
4、河南省肥料协会理事单位；
5、河南省配方肥推广试点企业；
6、多项国家发明专利，掌握特肥核心技术。
7、实体性质，研发、生产、销售一体的高新技术企业；生产基地环保设施完善，环保手续齐全，完全达到零污染零排放。
8、掌握特种肥核心技术，多项发明专利、拥有完全自主知识产权；
9、产品超高品质，粘性大，后续性强；
公司福利：
贴心福利：员工个人春节、三八节、五一劳动节、端午节、中秋节享受福利；
成长福利：组织各类培训课程，工作中学习，学习成就未来；
休闲福利：定期组织全员旅游及各类文娱活动。
夏季8:50—12：00 14:00—18:30
冬季8:50—12：00 13:30—18:00
公司地址：南阳路东风路东南角盛地大厦9楼992