职位描述
职位详情
人事岗位职责：
1.负责公司日常招聘工作
2.负责招聘渠道调研，开发及维护，以及招聘信息发布
3.根据人员编制对公司开展招聘工作，（简历筛选，面试，录用等。）
任职资格：
1.27岁以内，中专及以上学历条件，人力资源，行政等相关工作经验。
2.可接受应届毕业生，熟悉招聘工作流程，掌握一定的面谈技巧。
3.具有一定的分析统计能力，优秀的沟通能力，耐心细心，以及严蓮的逻辑思维能力。
薪资待遇：
1.平均月薪到3500~7000左右。
2.8点半上班，下午6点下班，每天八小时。法定节假日带薪休假。