岗位职责：
1、根据项目情况 结合市场制定项目政策
2、维护现有渠道供应商达成项目输送目标
3、自主寻找开发新的合作渠道
4、处理渠道合作过程中的异常
5、渠道费用结算帐单核对处理
岗位要求
1、大专及以上学历，喜欢人力资源行业
2.数据与逻辑观念强，有较强的沟通协调能力；
3.熟悉基本的办公软件操作，打字速度40字/分以上；
4.有人力资源行业劳务外包项目管理经验或劳务公司渠道管理经验1年
5.年龄25—40岁，男女不限.
熟练驾驶
培养方向：人才供应链、交付主管 待遇: 综合5K-20K
职位福利：五险一金、通讯补助、周末双休、员工旅游、高温补贴、绩效奖金、全勤奖、加班补助