岗位职责：
1.联动配合片区做好领班级及以下人员招聘工作 ；
2.在城市平台的指导下负责片区内人才培养、氛围营造等工作；
3.负责片区内人事运营工作（入转调离、员工关系、薪酬、考勤等）、人才盘点、绩效考核、人力资源规划等工作；
4.负责片区内行政工作。
任职要求：
1.对物业行业人力行政工作方面具有丰富的管理及实操经验；
2.熟悉对物业行业运营体系；
3.熟悉企业的体系文件，部门岗位职责,熟悉物业管理服务内容标准及法律法规。
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