职位描述
岗位职责:
1.行业分析与人才挖掘:深入研究定点资源行业的市场动态、人才分布及流动趋势,精准定位目标候选人。
2.高端人才搜寻:利用多渠道资源(包括但不限于社交媒体、专业招聘网站、行业论坛、人脉网络等)搜寻符合公司需求的销售精英。
3.人才评估与筛选:对候选人进行初步筛选、简历分析、背景调查及面试安排,确保候选人质量符合公司要求。
4.招聘流程管理:优化招聘流程,提高招聘效率,确保从挖掘到入职的每个环节都顺畅无阻。
5.人才库建设:构建和维护一个丰富、活跃的高端销售人才库,为公司未来发展储备人才。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先。
2.具有3年及以上招聘或相关领域的工作经验,熟悉招聘市场的动态和趋势。
3.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门和候选人进行有效的沟通。
其它福利:
双休、高额提成、五险一金、全勤奖、餐饮补贴、油补等