岗位职责：
1、负责完成 公司产品渠道销售，制定营销计划，完成销售指标；
2、开发、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、分析和开发市场并做好售后维护工作；
任职资格
1、大专以上学历；
2、2年以上机械行业销售经验；
3、有煤矿、化工、汽车行业渠道者优先录用；
4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
5、具备一定沟通协调能力。
基本待遇
1、试用期（执行试用期的淘汰标准和转正标准）、底薪（底薪是责任薪资） 提成
2、月度奖金、季度奖金、年度奖金、其他福利（旅游度假、奖品）等等。
我们为优秀者提供无限的事业发展舞台，高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备，同时我们也用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸。
职位福利：员工旅游、交通补助、通讯补助、绩效奖金