职位描述
岗位职责：
1、根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘流程的顺畅与高效。
2、负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并跟踪面试结果。
3、与各部门保持密切沟通，了解人员需求，提供人才招聘建议和解决方案。
4、维护人才储备库，定期跟踪和评估人才市场动态，为公司储备优秀人才。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、有过批量招聘经验的优先。
3、具有2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和技巧，有成功招聘案例者优先。
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门有效沟通协作。
5、熟练使用各类办公软件和招聘工具。
6、具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务并达成目标。