职位描述 ：
1.根据每日生产完成情况，完成产品入库并完成 ERP 录入。
2.部门新员工培训/制定作业人员技能矩阵。
3.协调班组长对组员的管理，跟进处理班组长反馈的组内问题。
4.根据市场部订单任务，进行订单梳理与排产计划制定，跟踪月度排产计划，规划每班组生产计划，实时修改。
5.每月与财务部进行物料盘点，对成品、在制品、领料数、出料数进行核对。
6.人员考勤汇总，记录每位作业人员的每日出勤。
7.根据排产计划，进行班组人员排班与加班。
8. 负责原材料验证与试验单批次流程单签发与跟踪。
9、作业人员的入职与离职办理，入职人员与离职人员的物料领用与归还。
10.每日与财务部汇总入库数与某些特定产品生产情况。
11.根据生产需求，负责办公用品的领用。
12.制定生产物料跟踪表，按订单进行原材料采买，并进行物料跟踪。
13.与综合部每月进行考勤核对，与物资部每周进行物料交期核对。
14.负责部门内部报销流程。
15.进行每月各班组人员的绩效考核打分。
16.按照订单任务进行每日生产流程单签发与核对
任职资格 ：
1.熟练运用office 软件，能快速完成表单与工作数据汇总。
2.有较强语言沟通能力，能进行部门内以及部门间事项的沟通处理与传达。
3.具有高责任心，能配合生产工作完成，吃苦耐劳，配合加班需求。