1、预算管理：销售预算汇总、预算指标与实际对比分析；
2、办公室及门店固定资产管理，低值易耗品盘点；
3、数据分析：门店产品销售数据统计分析，门店产品毛利分析；
4、ERP数据录入监管与门店进货价格核对；
5、经营管理：门店盈亏平衡数据测算，月度利润目标管理，损耗监管，根据公司经营情况，出具周报，月报，贯彻门店经营管理意识，推动门店经营报表意识；6、根据公司实际情况不断完善公司相关管理制度并规范相关流程；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科以上学历，财务管理、市场营销等相关专业，2年以上工作经验；
2、熟悉并掌握数据分析、统计的知识，能够灵活掌握运用excel办公软件；
3、具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;
4、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、周末双休、年终奖金