职位描述
岗位职责：
1、协助制订并完善公司管理制度、工作流程等，并推动各项制度落地实施，监督检查；
2、负责人员招聘，通过多渠道为公司寻求合适的人才；
3、根据公司不同发展时期的需求，制定各部门培训计划，并按计划组织开展培训工作；
4、组织开展岗位分析，编制岗位说明书，建立健全岗位责任制；
5、辅助部门主管做好绩效管理工作；
6、组织开展员工活动、团建及文化建设，有激情。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，5年以上人力资源领域工作经验；
2、熟练使用“云之家”、“钉钉”软件；
3、熟悉国家和上海市地方劳动法规；
4、抗压力强，协调、沟通能力强。