岗位内容：
1. 跟进销售人员开发潜在客户，并完成订单等之后续工作；
2. 搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析；
3. 负责情绪价值管理维护，精准感知情绪，运用积极互动策略，营造内外部良好合作氛围，提升团队凝聚力与客户满意度；
4. 参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘；
5. 配合董事长进行销售项目跟进；
6.协助销售中心总监整体管理销售团队；
7.协助人资部门制定销售中心绩效考核和提成方案；
8.协助销售中心总监对业务经理的培训工作；
9.负责销售中心总监落实业务招投标跟进相关工作；
10.对销售中心整体业务板块进行深度市场调查，制定销售策略和方案；
11.制定销售中心标准化流程体系。
任职要求：
1. 有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责；
2. 熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识；
3. 具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。