工作地点新加坡、国内、或其他国家出差，可接受出差再投递简历。 主要职责： 1、投资策略制定：与高级管理层合作，制定和完善APAC地区的投资策略，确保与企业目标和市场趋势保持一致。 2、市场研究和分析：确定潜在的投资机会，并分析不同行业部门的宏观经济趋势，以加强公司的投资组合。 3、财务建模：开发和管理详细的财务模型，以执行评估、评估风险和评估潜在项目或投资的可行性。 4、尽职调查领导：领导全面的尽职调查流程，包括对目标公司和项目的财务、运营和法律评估。 5、谈判和交易结构：谈判投资和收购的条款和条件，与法律和财务顾问密切合作，制定有效的交易。 6、投资文件：开发和维护高质量的投资文件，包括备忘录、尽职调查报告、投资组合分析和演示，以协助高级管理层做出投资决策。 7、与顾问的合作：在并购交易的不同阶段，与外部顾问（如法律顾问、财务顾问）和内部团队的合作。 8、与卖家/合作伙伴的联络：协助与潜在卖家/合作伙伴的联络，并推动与他们的谈判。 要求： 1、教育背景：金融、商业、经济、会计学或相关领域的学士学位。有丰富海外投资经验，有便利的出境身份优先。 2、工作经验：至少10年的投资分析、并购、公司财务和/或资本市场工作经验，有投资银行或私募股权行业的背景。 3、并购专业知识：需要具备并购尽职调查和交易谈判（SPA、SHA、JDA、JV）方面的经验。有在APAC国家执行交易的经验。 4、分析技能：具有较强的分析和企业财务能力，能够理解和评估投资的价值驱动因素和并购机会，使用强大的财务估值技术。 5、沟通技巧：优秀的沟通和展示技巧，能够有效地向高级管理层和外部利益相关者提出建议。 6、判技巧：具有良好的谈判和交易能力，能够安排和协调并购交易和尽职调查项目。 7、解决问题：具有强大的解决问题的能力，以及识别和评估投资和并购机会的能力，开发创造性的解决方案来克服挑战。 8、积极主动和独立：积极主动，独立，能够在压力下工作，愿意按照灵活的时间表去旅行和工作。 语言熟练程度：优秀的中英文书面和语言沟通能力。