岗位职责：
（1）协助部门长管理部门各项工作，完成部门经营指标及质量管理目标；
（2）协助部门长制定公司财务政策、财务管理制度、内部控制管理规定和部门员工考核办法，提出合理化建议；协助部门长进行公司财务监督与管理工作；指导部门各岗位会计核算工作，进行业务指导及指标的测算；协助部长编制全面预算等工作；
（3）协助部门长加强财务人员队伍的建设，协助培养和考核财务人员；
（4）协助部门长接待财税检查、稽查和上级公司等检查部门、中介机构，组织收集材料等工作；
（5）协助部长推进财务共享中心建设和实施；
（6）完成上级领导、财务总监交付的其他任务。
任职资格：
（1）大学本科以上学历，业务能力突出、工作经验丰富，财务会计专业或金融类等相关专业。
（2）5年以上工作经验，通晓业务知识，掌握公司所经营产品的行业动态。
（3）善于沟通协调、具备高抗压能力，勇于承担责任；善于优化资源配置，协调各方力量，有序推进各项工作。
（4）激情、高效、担当，并具有正常履行职责的身体条件及心理素质。