工作内容:
1.负责招聘工作,网上筛选简历,邀约面试;
2.负责招聘渠道的维护,及时更新岗位招聘信息; 3.统筹安排人事管理工作(入职、转正、离职、晋升等)
4.负责员工社保、公积金及考勤管理等
5.办公用品管理(采购出入库报销等)、文书档案的管理工作
6.上级领导交办的其他工作等。
岗位要求:
1.需有1年以上的人事招聘工作经验;
2.工作积极性强。
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