Base 泰国罗勇/春武里及周边地区（泰语/中文均可作为工作语言）
1、结合泰国当地法律，搭建工厂人事行政相关工作体系和流程。
2、负责泰国工厂员工招聘，劳动合同签订，入职培训、试用期追踪及转正手续办理；
3、负责人员信息台账建立和维护，人事档案管理及考勤管理；
4、协助工厂长开展员工培训及劳动关系的处理；
5、负责日常商务接待（包括但不限于酒店、机票的预定和签证办理。）及会议安排。
6、负责办公用品、车辆的日常管理。
7、积极主动对接当地劳动管理机构，确保工厂政策执行的合规性。
8、组织完成工厂各类审核工作，保障工厂经营生产的正常。
9、负责工厂各类档案的归集和管理。
10、完成上级交予的各项临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业者佳；
2、优秀的沟通和表达能力，中文、泰语均可作为工作语言。有泰国本地生活、学习经验者佳。
3、熟练使用OFFICE\OA等办公软件、工作细心严谨，执行力强；
4、可以接受在泰国长期工作。本岗位前半年工作地在天津学习集团工作流程，预计下半年起常驻泰国（做六休一）。
5、其他信息：泰国居民，熟悉当地文化及法律法规。