工作职责：（有多个方向，投递时请注明投递方向，谢谢）
（九亭、七莘路早晚有接驳班车，朝九晚六，弹性1小时打卡，长期实习岗位，暂无转正编制，可接受的同学再投递，谢谢）

（培训方向）
1、协助开展培训工作，包括但不限于培训资源协调，资料准备等；
2、协助公司自有培训平台的日常运营及推广工作；
3、协助打造企业培训氛围建设；
4、完成上级安排的其他工作。

（HRBP方向）
1、负责人员异动（新进、调动、升降、离职）信息汇总；
2、协助推进和追踪HR部门专项工作；
3、负责每月HR基础数据汇总和PPT报告
5、HR会议安排及会议纪要撰写、追踪反馈；
7、及时完成上级安排工作。

（企业文化方向）
1、参与文化活动策划与执行工作；
2、协助文化价值观宣传落地工作；
3、处理供应商对接、费用报销相关事宜

任职资格
1、本科或研究生在读，专业不限；
2、熟练使用office、excel擅长者优先；
3、活泼外向，思维活跃，想法新颖，学习能力强；
4、个性主动开朗，善于沟通，注重细节；
5、有独立的创意性思维和较强的责任心，有一定的抗压能力；
6、每周保证实习4个工作日及以上，实习时长不短于3个月