岗位职责：
1.根据公司战略发展，拟定年度经营开发计划，推进计划实施；
2.负责经营布局和市场布局，研究产业政策和相关法规，分析市场环境和信息收集，研究制定公司经营开发战略；
3.全面主持部门工作，负责经营管理、市场统筹开发、客户管理等工作，负责相关系统和制度建设，指导部门工作分工和落实。
任职资格：
1.财务类、工程类、经济类、管理学等相关专业,本科及以上学历，十年以上相关工作经验；
2.有500人以上规模集团公司相关工作经验；
3.有较强的团队领导能力、战略规划能力、组织能力和解决问题的能力。