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高级薪酬绩效专员 8000-10000元
合肥肥西县 应届毕业生 大专
安徽省锦瑞汽车部件有限公司 2025-06-04 20:03:46 196人关注
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职位描述
岗位职责： 1、根据业务发展情况，梳理绩效体系，跟进和优化绩效落地方案； 3、推动绩效管理流程落地，包括但不限于绩效周期检查复盘、绩效成绩沟通、绩效改进等； 4、参与梳理公司的激励制度，包括但不限于激励方案、激励预算、实施方式、后端规则等。 岗位要求： 1、大学本科/专科学历； 2、3年以上大型制造企业绩效工作经验； 3、主导过员工绩效梳理及指标落地工作。
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工作地点
地址：合肥肥西县合肥-肥西县安徽锦瑞汽车部件有限公司办公楼安徽锦瑞科技
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职位发布者
HR
安徽省锦瑞汽车部件有限公司
  • 汽车·摩托车
  • 200-499人
  • 公司性质未知
  • 暂无网址
  • 桃花工业园桥湾路一号
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