工作职责：

1、协助客服经理服务项目沟通对接工作，项目结算、跟进项目完成。

2、协助客户方外包员工人事管理工作，包含入/离职手续办理、档案管理、薪酬计算及发放，社保及公积金缴纳及待遇申请，工伤理赔办理，费用核算、及为员工进行咨询解答，各项社保、公积金待遇申报，突发事件处理（如工伤、意外等），以及一般劳动争议事项处理等。

3.保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况。

4、劳务派遣项目相关统计工作。

5、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源，财会专业 专科以上学历，可接受2023年应届生或2024年实习生）熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT）；

2、有半年以上社保、公积金、商业保险、员工关系的实习工作经验；

3、有人力资源从业经验，能独立处理人事相关工作，熟悉劳动合同法及相关人事政策法规，有处理劳动人事争议经验者优先考虑。

4、责任心强、细心、，有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳；

上班时间：9:00-18:00午休1.5小时，双休

上班地址：广州越秀区环市中路316号金鹰大厦（市中心，小北地铁站Ｂ出口）

待遇：试用期3000 500补贴，2个月转正4k 绩效300补贴，详细面谈 买广州社保五险