薪资待遇：底薪4-6K 丰厚的招聘提成，综合收入上不封顶。 一、 岗位职责： 1.全面负责公司的招聘工作，包括岗位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等。 2.积极主动地寻找潜在的候选人，通过各种渠道与候选人建立联系，吸引他们加入公司。 3. 协助部门经理制定和完善招聘制度和流程，提高招聘效率和质量。 4. 参与公司的人才培养和发展计划，为员工的职业发展提供支持和帮助。5. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有招聘经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够快速与他人建立良好的关系有较强的抗压能力和执行力，能够在高压力的环境下保持积极的工作态度。 3.热爱招聘工作，对人才市场有敏锐的洞察力，能够准确把握人才需求。 4.熟练使用各种招聘工具和社交媒体，具备一定的网络招聘技巧。 多条发展赛道，比如招聘助理/专员往HRBP，培训师，董助方向培养。 eg 晋升通道：招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘组负责人-集团人力负责人 底薪7-9K 丰厚的招聘提成，综合收入上不封顶。悦途欢迎更多有能力的你，提供广阔的多元化发展赛道。来一起进步，共同成长。 干过猎头顾问的优先~