职位描述
工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、组织实施培训等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工福利、员工关系处理等；
- 负责公司工资、考勤等人事数据的记录、整理和统计；
- 负责公司办公文具、设备等采购和管理的日常工作；
- 协助公司领导处理其他人事问题。
职位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业或者同岗位1年以上工作经验；
- 不限工作经验，有招聘、培训、员工关系等人事管理工作经历者优先；
- 熟悉人事管理相关法规和政策，具备良好的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。