职位描述
工作内容:
1，根据团队需求开发培训项目，并对品牌产品等内容进行课程课件适配
2，品牌/产品/新品上市培训，销售提拉强化培训等各类型培训落地，对培训结果负责
3，跟踪培训数据，有效分析培训需求，提出培训改进建议，优化培训效果
4，对管理团队进行培训赋能，提升团队培训水平
要求:
1，大专以上学历，2年以上培训工作经验，培训功底扎实。有摄影器材，电子数码，珠宝，化妆品等品类知名品牌培训经验者优先
2，具备优秀的团队销售/服务培训赋能能力，具备培训项目开发管理能力并对培训结果负责。
3，熟悉办公软件及PPT制作
4，能接受广东和海南区域出差
综合薪资13-15k，休息-月休6天。入职缴纳五险一金，早10晚7