岗位职责：
1、组建电话销售团队、管理员工日常营销工作；
2、独立开发客户，并协助员工签单；
3、新员工入职培训、话术指导；
4、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库
任职要求：
1、1年以上电话营销工作经验，并且在团队内业绩突出；
2、逻辑思维严谨，有独立分析解决问题的能力；
3、善于表达，有带队经验或培训经验优先录用；
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