一、招聘人员 财务核算方向1人 二、基本条件 1.年龄：30岁以下； 2.性别：男女不限； 3.学历：全日制本科及以上学历，双一流高等院校毕业、学生干部优先； 4.健康情况：有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，能适应岗位工作； 5.居住地：在河源市内已定居者或计划长期定居者优先； 6.其他：具备3年及以上相关岗位工作经验者优先，爱党爱国守法，具有良好思想品德、强烈的责任心和奉献精神，具有良好的团队协作能力、沟通能力，自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度。 三、任职要求 1.会计学、审计学或财务管理相关专业毕业； 2.熟悉财务会计制度，掌握会计核算、资金管理相关业务基本技能，熟悉会计报表的编制，以及纳税申报和税务筹划，能够熟练应用企业财务会计软件。 3.获得中级会计师职称，或财务管理相关专业中级及以上职称者优先。 四、培养计划 试用期一个月，轮岗实习期一年，实习期内公司组织在加油站和机关轮训，实习期满后，公司根据日常表现、工作能力、任务完成等情况对员工进行全面考核，考核通过者可晋升为油站经理。晋升为油站经理后，公司根据培养方向按计划进行分阶段培养。根据公司业务发展需要，对于表现优异、业绩突出者，公司优先通过竞聘方式将其晋升为管理人员。 五、薪酬福利 1.薪酬待遇：实习期间定薪4500元/月，期满通过考核后月度奖金参照公司助理主办绩效月奖标准执行。 2.福利保障：公司建立了完善的福利保障体系，入职员工除按照《劳动合同法》享受“五险一金”等福利外，还与其他员工同等享受补充医疗、健康体检、防暑降温津贴、带薪年假、食堂补贴及周转房（包吃包住）等多重福利保障。 3.岗位福利：期满通过考核后年均收入6至10万。 4.以上条款最终解释权归公司所有。