工作职责：
1.负责企业合同审核与日常管理工作，包括但不限于各类合同的起草、审核、修改及归档工作。确保合同条款的合法性、合规性及合理性，降低合同风险；
2.为公司提供法律咨询服务，解答法律疑问，协助解决日常工作中遇到的法律问题，提升全员法律意识；
3.识别、评估公司运营中可能面临的法律风险，提出预防及应对措施，建立并维护法律风险管理体系；
4.根据公司需求，准备各类法律文件，包括但不限于法律意见书、诉讼材料、合规报告等。
5.在必要时，协助外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，维护公司合法权益；
6.熟悉并购、重组、上市等相关法律法规，持续关注并研究与公司业务相关的法律法规动态，确保公司政策、流程与最新法律法规保持一致；
7.负责处理公司领导指派的其他专项事务。

工作要求：
1.本科及以上学历，硕士优先，法学、法律相关专业，通过国家司法考试（法律职业资格考试）；
2.5年以上法律相关工作经验，有律所、大型制造业企业法务、公检法工作经验者优先。熟悉劳动人事纠纷处理、公司合同管理体系和法律风险控制流程；
3.具备良好的法律分析能力、逻辑思维能力及沟通协调能力；能够独立处理复杂法律问题，具备良好的团队合作精神和服务意识；
4.责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力，保持高度的职业道德和保密。

本岗位朝九晚六，午休1.5h，日工作时长7.5小时，周末双休，包工作日午餐，入职即买五险，入职即享年假