岗位职责：
1、全面统筹和规划服装设计组工作，建立和完善服装设计研发管理程序。
2、根据品牌的商品定位进行季节商品企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素。
3、根据商品企划案，制定产品的设计开发计划报上级审批后组织实施。
4、负责服装设计组新产品设计与开发的工作，参与团队内部设计稿的评审。
5、负责每年订货会服装大秀的统筹及施实工作。
6、分配新品设计、开发任务，协调服装设计组人员工作。
7、日常监控与审核设计师设计草图、花型设计、产品部样衣、大货封样，根据市场反馈与趋势变化，适时调整、增补货品款式设计，调控新的面辅料订购及货品生产。
8、负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核，及人才培养计划。

岗位要求：
1、本科学历，服装设计专业科班出身；
2、具有五年以上高端品牌女装设计工作经验，熟悉设计流程，能独立带领团队工作
3、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，时尚感悟性和创新意识强，对国际品牌有深入了解,对国内女装市场有深刻的认识，并能独立完成系列性开发设计工作；
4、熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念。熟悉产品市场需求、同类产品的市场定位和流向变化；
5、有较强的手绘功底和绘图技巧，具有敬业精神，优秀的团队合作精神及沟通能力。