职位描述
【岗位职责】
1、招聘相关：负责部分岗位简历筛选、意向确认、邀约面试、协调内部面试时间。
2、考勤相关：协助月度及日常考勤/销售外勤情况的统计。
3、制度相关：协助行政人事管理检视工作并统计执行情况。
4、协助上级完成人事其他相关工作。
【任职要求】
1、不限工作经验，欢迎有意愿在人事岗深耕的2025~2026在校应届生加入；
2、了解人力资源管理相关知识，熟练使用Office办公软件；
3、工作积极主动、认真仔细，具有较好沟通协调能力及亲和力；
4、一周至少到岗4天，实习总时长至少6个月。