职位描述
新房选房师(5名)
★ 岗位要求:有房地产产行业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+行业领先的新房培训体系+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。
二手经纪人(5名)
岗位要求:有二手房作业经验的优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:每月稳定80-150组客资扶持+甲级写字楼办公环境+前贝壳M10带教+70%-100%提成+小白带底薪培养+定期出差学习、旅游+透明的晋升通道。
门店店长(1名)
★岗位要求:5年以上管理门店经验优先+长期深耕在房产行业的职业规划。待遇:店长合伙人体系+海量房源客源扶持+拥抱行业自媒体门店转型
趋势。