岗位职责：
1、负责4s店的日常管理工作(包括车辆销售服务流程管理)
2、协助领导做好部门员工的日常工作安排及管理工作
3、协助领导制定和执行年度预算计划，控制成本支出
4、负责组织完成公司制定的规章制度的贯彻实施
5、负责组织落实车辆保险费用的申请、审核等工作
6、负责收集市场信息，及时反馈给上级主管
7、组织并监督各部门的工作质量与效率
8、负责组织处理突发事件
9、完成上级领导交办的其他任务
任职要求：
1、2年以上的4S店人力行政经验，熟悉店内各项业务运作。
2、本科及以上学历，专业不限，但优先考虑汽车、商务、管理等相关专业。
3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅合作，具备较强的团队协作精神和责任心，能带领团队共同完成工作任务。
4、有同品牌岗位经验优先