【岗位职责】：

1.入职轮岗实训的方式熟悉公司基本运作流程。后期将学习公司营销管理、人事行政管理、物流管理、运营管理、纵向发展（中高层管理岗位）；

实战内容：人力资源实战 仓储物流实战 市场营销实战 运营管理实战

培训内容：人力资源手册 仓储物流手册 市场营销手册 运营管理手册

2.通过基层轮岗工作，提升自身影响力，培养良好的团队融合度，综合能力及专业知识掌握；

3.负责协调部门和团队管理，进行计划执行与监督；

4.初步负责新市场、分公司的运作管理，及公司人员的培训教育工作。

二、【任职要求】：

1.大专及以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，实习期的学生亦可，可优先录取；

2.反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通能力及交际能力；

3.有责任心，具备良好的团队协作精神，善于挑战，有一定的企图心；

4.有过教育，培训，管理类工作及学生会干部优先。

三、【薪资待遇】：

1.实习期3500-6000/月，转正后6000-9000/月

2.可提供良好的住宿环境，冰箱、热水器、洗衣机等家电齐全、公司会定期举办员工素质拓展、篮球比赛、省内以旅游等活动。办理五险、绩效、奖金、丰厚的年终奖；

3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放；

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、交通补助、弹性工作、员工旅游

职位亮点：岗位发展空间大，个人提升薪资递增无上限