岗位职责： 1、严格遵守国家的财经纪律，熟悉并执行医院各项财务管理制度。准确掌握各类医保政策，严格执行各项收费标准。 2、负责医院门诊、住院和特殊科室的收费工作，包括现金、刷卡和医保卡等多种缴费方式。 3、确保医院窗口各类就诊患者的挂号、划价、收费、出入院结算、费用清单打印等工作，并积极宣传就诊的注意事项及制度等。 4、做好收费前的准备工作，如各科挂号券、手册、初诊门诊病历、适量零钞、收费收据等工作。 5、根据医院规定和患者情况，准确计算、核对和清点缴费金额。收费现金要唱收唱付，和病人当面点清，开具财政部门监制的票据票据打印清晰。收据保留存根复核和备查。 5、协助患者理解医保相关政策、办理医保报销手续，确保患者能够及时获得医疗费用报销。 7、收集、整理和归档患者缴费信息和相关文档，确保资料的完整性和保密性。 8、遵守收费室交接班制度。每日收入现金、支票要当日汇总，做到钱账相符，如有不符立即查找原因及时解决。钱账相符后，按时交纳负责人结算，并储蓄到指定银行。除留存少量零钞外，不得留存大量现金。 9、严格执行医药费用核对制度，凭处方和各种治疗单核对电脑收费记录，并加盖收费公章。做到不错收、不少收、不漏收。 10、严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人，认真保管和使用收费收据，不错用，不跳用。在值班时不得私自将非本室人员留宿谈天等。 11、协助财务部门进行财务核算和统计工作，提供相关数据和报表。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务或会计相关专业，35岁以内。 2、有会计从业资格证。 3、有1年以上财务、医院收费相关工作经验。 有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。