工作职责：
1.外包或派遣员工劳动关系管理：劳动关系建立、入离转基础管理、劳动争议处理；
2.外包或派遣员工薪酬、绩效、考核、考勤管理、对账管理；
3.外包或派遣项目服务方案提报及执行；
4.外包或派遣项目劳务人员招聘管理
5.项目服务团队管理
6.客户公关、交际
岗位权重：
外包或派遣项目服务方案筹划及运作；
1.外包或派遣员工劳动关系管理：劳动关系建立、入离转基础管理、劳动争议处理；30%
2.外包或派遣员工薪酬、绩效、考核、考勤管理、对账管理；15%
3.外包或派遣项目劳务人员招聘管理20%
4.项目服务团队管理20%
5.客户公关、交际15%