工作职责：
1.编制项目的年度经营指标与计划节奏；
2.分解公司关键计划节奏给各专业部门、项目，并实时跟踪和推动；
3.整理公司、项目的经营数据，进行动态分析监控，及时提出预警；
4.对接集团运营管理模块，完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达；
5.编制各项目的各级节点计划，并实时跟踪和推动；
6.组合公司相关决策会议，落实推动会议相关事项；
7.对各项目的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调；
8.协助完成其他与运营计划相关的工作。
人员要求：
硕士及以上学历，企业管理、计算机等相关专业优先，具有中级及以上职称。公司亟需或岗位实践经验特别丰富等特别优秀的可适当放宽至统招大学本科学历。
政治面貌：中共党员优先
工作年限：5年以上
语言能力：英语听说读写流利
专业能力：5年以上管理运营工作经验，3年以上信息化相关工作经验；具有大型央国企相关岗位工作经验优先；优秀的沟通协调能力以及文字表达能力，熟悉常用办公软件使用，能独立撰写工作总结或报告。
专业素质：能独立完成工作任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地与团队成员、上级领导和其他部门进行沟通和协作。