职位描述
1、协助厂长处理工厂的人事管理工作，包括日常管理的建议、执行、协调、监督、事项追踪等；
2、根据工厂发展需要确定招聘需求、搭建招聘体系、进行招聘、面试、谈薪等一系列工作；
3、了解美国当地劳动法等用人政策、按照法律规定进行薪酬福利缴纳；
4、员工入职等手续办理、日常管理；
5、收集各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供建议、参考；
6、负责公司各类发言稿、公函的撰写工作；负责档案管理；
7、承办总经理交代的其他事宜。
任职资格：
1.本科以上学历，经验丰富候选人可适当放宽至大专；
2.英语精通，商务沟通水平；
3.有海外工作经验；
4.能长期在美国工作。
包食宿