职位描述
岗位职责:
1.负责我司外包员工的面试，体检安排，培训，入职，离职的手续办理；
2.负责员工信息的统计，面试名单的统计，反馈和费用核算；
3.负责在职员工的管理以及对现场的应急突发事务处理；
4.客户对接，渠道对接，按时足量的完成公司的招聘任务；
5.其他工作相关以及领导交代的相关工作。
要求：
1.大专学历以上，劳务驻场经验2年及以上，优秀者可放宽；
2.35岁以内，服从管理，执行力高，责任心强。
3.能配合工作相关的部分调动支援，基本是上海市内。
福利待遇：
固定工资5000-6500，绩效提成，管理提成另算，
缴纳上海社保，和公积金，年终奖十三薪
周末双休，每年定期体检，国内外旅游，生日礼品卡，带薪休假，传统节日礼品，团建活动等
公司管理人性化，氛围好
注：此岗位需要再客户处上班