工作内容
1、 全面负责公司的行政管理工作，协助人力资源总监建立健全行政管理制度体系；
2、负责公司档案管理工作，对各部门兼职档案管理员进行档案管理培训；
3、负责公司信息化管理，包括钉钉、企业邮箱、服务器、对公电话、工作群及对公信息管理等；
4、负责行政库房管理、办公用品、电脑、员工福利采购等；
5、负责日常物业对接、扩租、装修等行政外联事宜；
6、 负责部门月度预算、公司印章管理、公文通知发布、办公环境围护等；
7、公司和部门领导交代的其他工作。
资格要求 / 经验
1、本科以上学历，行政或人力资源管理等相关专业；
2、从事行政工作1年以上，有独立行政管理工作经验者优先；
3、 具有服务意识、应变能力强、具备独立解决问题的能力；
4、积极主动乐观、勤奋踏实肯干、原则性强、抗压力强。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼