职位描述
岗位职责：
1、负责公司基层岗位招聘；
2、办理员工入、离职手续；
3、协助完成应聘者的素质测评、面试和背景调查工作；
4、更新及维护公司人事系统；
5、完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1、年龄20-30岁，大专及以上学历；（考虑优秀实习生）
2、熟悉相关人力资源管理知识，有招聘相关经验尤佳；
3、具备一定的沟通、协调能力，思维敏捷，有较好的心理素质；
4、电脑操作熟练，熟练操作excel和PPT；
5、耐心、细致，有亲和力，有较强的责任心。
5天8小时工作制
此岗位属于临时岗位，用工时间：2024年11月-2025年5月