【工作内容】
1、负责质检及团队培训
2、协助部门经理完成团队的质检结果交付、以及梳理工作流程化、规范化
3、更新业务质检流程和质检指标,推动质检数据智能化,从而提升质检作业效率和质量
4、数据分析及总结,制定培训计划及相应的改进方案,提升业务专业力。
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