1．为护理站的服务负责。
2．负责相关客户关系建立与维护；
3．负责做好护理站的人员培训、管理，做好管理的科学性；
4．负责不断提高护理站的服务水平和运营效率，不断拓展和维护企业形象。
5. 做好团队制度制定，保证良好的运作流程。
任职资格：
1．45岁以下，专科以上学历，
2．具有良好的谈判和沟通能力；
4．有丰富的团队管理经验；
5．有的团队建设及社区、街道、残联等渠道维护经验；
6．良好的个人信誉和职业操守。
7. 有养老行业工作经验者优先考虑。
薪资：5000-6000元。上9下6周末双休。试工期6个月签订三年及以上劳动合同，前2个月80%，五险一金，法定休，有带薪年假，节日福利，晋升通道等