岗位职责：
1.负责公司日常行政事务工作，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产管理、会议组织等，确保公司运营的高效与有序。
2.负责公司日常人力资源事务工作，包括招聘、员工考勤、员工薪资核算、员工社会保险缴纳等工作。
3.负责公司对外客情和接待工作。
4.上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大学专科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先。
2.有 1-3年相关工作经验。
3.有一定的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件等。
4.具有较强的执行力、组织能力和沟通协调能力。
5.能接受单休。
职位福利：节日福利、交通补助、餐补、定期体检