1.负责部门招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作;
2.协助做好部门日常工作管理，协调各部门之间的关系，做好上情下达、下情上达;
3.负责公司流程和工作计划执行监督检查，及时发现问题并解决; 负责员工考勤管理
4、负责办公室各项行政事务及企业文化等活动
5、领导交办的其他事项。
职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、带薪年假、年底双薪、多次晋升机会
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