工作职责：主要负责驻场项目的人员接待、面试安排、入转离职手续，员工关系管理，项目员工考勤记录、工资核算、薪酬福利管理，社保公积金管理，办公室相关档案、文件资料管理等工作。
任职要求：
1.24-28岁，大专及以上学历，有劳务项目管理或者人事相关经验优先；
2.沟通能力强，能够灵活应变，能接受工作应酬；
3.熟练使用办公软件，有驾照会开车；
4.接触过生产一线工人的优先。
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